MANZER ERP — Sistema de Gestión Integral para Empresa Agroforestal

MANZER ERP es un sistema de gestión empresarial desarrollado a medida para una empresa del sector agroforestal en España. La plataforma unifica en un solo lugar la operación, administración, finanzas, recursos humanos, prevención de riesgos laborales y control de obra de la compañía, reemplazando hojas de cálculo dispersas y procesos manuales por un flujo digital trazable y auditable.

El sistema complementa la web corporativa pública de Manzer Agroforestal (que cubre la captación de clientes) con una capa interna y privada donde el equipo opera el día a día. Nace de la necesidad de tener trazabilidad completa sobre todas las operaciones: desde el fichaje de trabajadores en campo hasta la facturación al cliente, pasando por el control de maquinaria, EPIs, formaciones obligatorias, partes diarios de producción, subcontratas y rentabilidad por obra.

Construido con una arquitectura modular bajo principios SOLID, centraliza más de 15 módulos interconectados con control de acceso por roles, dashboards en tiempo real, geolocalización para fichajes, gestión documental, alertas automáticas de caducidades y tableros tipo Kanban para la coordinación de equipos. El sistema soporta seis perfiles de usuario distintos —Administrador, Contabilidad, RRHH, Encargado, Auditor y Trabajador— cada uno con su dashboard, permisos y vistas adaptadas a sus responsabilidades reales.

Diseñamos un ERP modular en Laravel 9 + MySQL con arquitectura SOLID, 15+ módulos interconectados y permisos granulares por rol:

• Control horario con fichaje móvil geolocalizado — el trabajador ficha desde el celular con coordenadas GPS, validación individual o masiva por el encargado, y partes diarios de producción duplicables para acelerar la captura de datos repetitivos.
• Gestión de obras con rentabilidad por proyecto y cuadrilla, hitos, asignación de equipos, maquinaria y subcontratas, y gestión documental por obra (presupuestos, contratos, partes, fotografías).
• RRHH completo — fichas de personal, formaciones con caducidades automáticas, gestión de EPIs (catálogo, entregas firmadas, revisiones) y notificaciones de cumpleaños y aniversarios.
• Finanzas y facturación con CRUD completo, generación de PDF (DomPDF), envío por email, estados (borrador → emitida → cobrada) y conciliación con tesorería.
• Maquinaria y vehículos con mantenimientos programados y alertas automáticas por caducidad de ITV, seguros y revisiones.
• CAE y prevención — documentación de coordinación de actividades empresariales, evaluaciones de riesgo y registro de incidencias.
• Tableros Kanban colaborativos (columnas, tarjetas, checklists, adjuntos, comentarios) y dashboards en tiempo real por rol.
• Auditoría automática de acciones críticas con histórico de cambios trazable por usuario y fecha.
• 6 perfiles diferenciados: Administrador, Contabilidad, RRHH, Encargado, Auditor y Trabajador — cada uno ve únicamente lo que necesita ver.