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Talent Map — Plataforma SaaS de Gestión de Talento, Clima Organizacional y NOM-035 (México)

Talent Map es la plataforma SaaS multiempresa que unifica evaluación de desempeño, clima organizacional, 360°, Nine Box, control de asistencia y cumplimiento NOM-035 para Recursos Humanos en México. Un caso de MY Tech Solutions.

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Caso de estudio

Cómo construimos Talent Map — Plataforma SaaS de Gestión de Talento, Clima Organizacional y NOM-035 (México).

Sobre el proyecto

Contexto

Talent Map es una plataforma digital de gestión de talento humano creada para que las empresas mexicanas puedan diagnosticar, cumplir, desarrollar y crecer desde un solo lugar. En MY Tech Solutions desarrollamos la plataforma completa —arquitectura multiempresa, módulos de evaluación y el motor de reportes— sobre Laravel 11 y Filament 3.

El reto

Desafío

En México, las áreas de Recursos Humanos enfrentan un reto doble. Por un lado, deben diagnosticar y desarrollar el talento: medir el desempeño, tomar el pulso al clima laboral, correr evaluaciones 360° y mapear el potencial de cada persona. Por otro, están obligadas por ley a cumplir la NOM-035-STPS de riesgos psicosociales, con evidencia documentada.

En la mayoría de las organizaciones todo esto vive disperso: hojas de cálculo, formularios en papel y herramientas sueltas que no se hablan entre sí. El cliente, además, necesitaba operar como consultora multiempresa: administrar a varios clientes desde una sola plataforma, con la información de cada empresa totalmente aislada, y entregar reportes ejecutivos listos para presentar a dirección.

Cómo lo resolvimos

Solución

Construimos Talent Map, una plataforma SaaS multiempresa (multi-tenant) sobre Laravel 11 y Filament 3, que reúne todo el ciclo de talento en módulos especializados:

Estructura organizacional — empresas, sucursales, áreas, puestos y empleados, con aislamiento de datos por cliente.
Desempeño — competencias, indicadores, evidencias y feedback, con vistas de "Mi equipo" y resultados por colaborador.
Clima Organizacional (DCO) — campañas y encuestas de clima laboral con reportes.
Evaluación 360° — programas, envío masivo de invitaciones por evaluador y Reporte Ejecutivo 360° en Excel.
Nine Box — matriz 9-box para clasificar desempeño y potencial, con estrategias por cuadrante.
NOM-035 — Guías de Referencia I, II y III, diagnósticos y procesos, con aplicación por código QR y colorimetría de niveles de riesgo.
Jornada — control de asistencia con kiosko QR, horarios, incidencias, solicitudes remotas y reporte para nómina.

Todo con reportes descargables en Excel y PDF, registro de auditoría y una interfaz en español pensada para el día a día del equipo de RRHH.

Lo que cambió

Resultados

Talent Map opera hoy en talentmap.com.mx como plataforma en producción al servicio de clientes en México. En un solo sistema, una empresa —o una consultora que atiende a varias— puede:

Diagnosticar desempeño, clima y talento;
Cumplir la NOM-035 con evidencia y reportes;
Desarrollar a las personas con 360° y planes por competencias;
Decidir con matrices Nine Box y reportes ejecutivos listos para dirección.

La arquitectura multi-tenant permite sumar nuevas empresas sin duplicar sistemas, y el módulo de Jornada añade control de asistencia y horas para nómina — cerrando el ciclo completo de gestión de personas.

Stack técnico

Construido con tecnología probada.

Las mismas herramientas que escalan a millones de requests. Sin frameworks de moda, sin atajos.

01 Laravel 11
02 Filament 3
03 PHP 8.2
04 MySQL 8
05 Livewire
06 TailwindCSS
07 KoolReport
08 DomPDF
09 Excel
10 Código QR
11 Sanctum

[ Preguntas frecuentes ]

Lo que suelen preguntar sobre Talent Map — Plataforma SaaS de Gestión de Talento, Clima Organizacional y NOM-035 (México).

Talent Map es una plataforma SaaS de gestión de talento humano para empresas en México. Reúne en un solo lugar la evaluación de desempeño, las encuestas de clima organizacional, las evaluaciones 360°, la matriz Nine Box, el control de asistencia y el cumplimiento de la NOM-035.

Incluye las Guías de Referencia I, II y III de la NOM-035-STPS, permite aplicar los cuestionarios de riesgo psicosocial (incluso por código QR), guarda la evidencia y genera reportes de diagnóstico con niveles de riesgo, que es justo lo que la norma exige documentar.

Sí. Talent Map es multiempresa (multi-tenant): una consultora de Recursos Humanos puede gestionar a todos sus clientes desde una sola cuenta, con la información de cada empresa aislada y con sus propios reportes.

Evaluación de desempeño por competencias e indicadores, encuestas de clima organizacional (DCO), evaluaciones 360° con envío masivo y reporte ejecutivo, y mapeo de talento con matriz Nine Box, además del cumplimiento NOM-035.

Depende del alcance, pero un desarrollo a medida como este arranca desde aproximadamente USD 980 (~$3.900.000 COP) y escala según los módulos e integraciones. En MY Tech Solutions cotizamos por fases para que puedas empezar con lo esencial y crecer.

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